Montage kompletter Präzisionsbaugruppen mit ruhiger, konzentrierter Hand und hohem QualitätsanspruchFunktionstests und Endprüfungen, damit nur einwandfreie Bauteile unser Haus verlassen Kennzeichnung und Dokumentation der gefertigten TeileInbetriebnahme / Abnahme-Tests unter strengen Sicherheitsvorgaben Arbeiten nach Prüf- und Montageanweisungen sowie enge Abstimmung mit Qualitätssicherung und TeamDas solltest du als Mitarbeiter (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im Metallbereich oder Vorerfahrung Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein sehr gutes Auge für DetailsSauberes Führungszeugnis zwingend erforderlich!! Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Hanna Rump Tel.: 040238359818 E-Mail: rump@entro-service.de ITS - Industrie Tore Service GmbH Elbestraße 22-28 · 47800 Krefeld https://www.its-krefeld.de
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
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Ihre Aufgaben: Fertigung und Montage von MetallkonstruktionenLesen und Interpretieren technischer ZeichnungenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesBedienung verschiedener Maschinen und Werkzeuge zur Bearbeitung von MetallZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit metallverarbeitenden MaschinenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Krefeld Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Krefeld bewerben, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ITS - Industrie Tore Service GmbH Elbestraße 22-28 · 47800 Krefeld https://www.its-krefeld.de
Monteur (m/w/d) Wir suchen Sie: Für unseren Großkunden in Krefeld suchen wir einen praxiserfahrenen Monteur im Schienenfahrzeugbau, Industriemechaniker, Mechaniker oder Techniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen SicherheitsvorschriftenAuftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen und mit den zuständigen Stellen klären und beseitigen lassenDurchführen der QualitätssicherungDokumentation ausfertigenMessprotokolle mittels EDV-System erstellen und archivieren Ihr Profil: Abgeschlossene AusbildungSelbstständiges und teamorientiertes HandelnGute Aufnahmefähigkeit und LernbereitschaftBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse sind erforderlich Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegEin fester AnsprechpartnerÜbertarifliche Bezahlung/BranchenzuschlägeKostenlose, qualitativ hochwertige ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unseren KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildsungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich heute noch per E-Mail: Cansu.Karadeniz@actuell.hofmann.info oder per WhatsApp: 0151- 19535173
Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen nach technischen ZeichnungenMontage von Maschinen und AnlagenDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenFehlerdiagnose an mechanischen SystemenOptimierung bestehender Produktionsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Mechanik sowie Erfahrung im MaschinenbauTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseGutes technisches Verständnis sowie analytische DenkweiseBereitschaft zur Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Bezahlung / BranchenzuschlägeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenChance auf Übernahme durch unseren Kunden in Krefeld Ihr Kontakt Nicht zögern und heute noch bewerben als Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
ZeichnungsvorgabeMontage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten Prüfen der Unterlagen (Stücklisten, Arbeitspläne usw)Kontinuierliche Durchführung der Qualitätssicherung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker(m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä. technisch - gewerbliche AusbildungKenntisse in der Montage wünschnenswert, Flammrichten wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schichtbereitschaft bis zu 3 Schichten Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegAttraktive Bezahlung weit über TarifLangfristiger EinsatzVergünstigte Kantine Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote möglich Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 02161/94 88 90 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Martin Schroeter aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 98-2512. Über das Unternehmen: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH ist ein 100%-iges Unternehmen der SWK AG.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichert Attraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach Tarif Hohe Übernahmechancen ihr Sprung in die Festanstellung Flexible Urlaubsplanung -sie bestimmen mit Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on top Vorschüsse möglich schnelle finanzielle Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung sofort startklar Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiter VWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre Zukunft Persönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Nicole Bongartz Geschäftsstellenleitung krefeld@triwerk-personal.de 02151157310 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Erstellung von Produktionsplänen für Vorfertigung, Teilfertigung und E-Montage unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Rückständen sowie Beschaffungssituationen und Terminvorgaben Steuerung von Fertigungsaufträgen und Aufstellen von Sonderprogrammen Überwachung der Produktivität und Auslastung Gestaltung von Soll-Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus oder fundierte Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit 3D-Modellen und technischen Zeichnungen SAP-Grundkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 50 %, projekt- und baustellenbezogen)Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlichWünschenswert: Elektrofachkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur WissensvermittlungHohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 859277/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325275 E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast Interesse?
Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Kristina Fife aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 98-1844. Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns.
Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Ihr Kontakt: Sie haben eine Frage? Martin Schroeter aus dem Personalbereich beantwortet sie Ihnen gerne unter 02151 98-2512. Über das Unternehmen: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH ist ein 100%-iges Unternehmen der SWK AG.
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Servicetechniker, dem man vertrauen kann!
.: - Klassische Massagen, manuelle Lymphdrainage, Elektro- und Wärmetherapie - Atemtherapie Anwendungen Patientenorientierte Behandlung entsprechend der Diagnosen und Therapieziele Was Sie mitbringen Abgeschlossene, staatlich geprüfte Berufsausbildung als Masseur (m/w/d) oder Medizinischer Bademeister (m/w/d) Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage ist wünschenswert Abschluss in Reflexzonenmassage von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Zuverlässige, qualitätsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Freude an der aktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katrin JasnyTeamleitung Physiotherapie02151 334-5400
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katrin JasnyTeamleitung Physiotherapie02151 334-5400
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Katrin Jasny Teamleitung Physiotherapie 02151 334-5400
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Logopädische Arbeit mit neurologischen Patienten (m/w/d) in der akuten, postakuten und chronischen Phase Diagnostik und Therapie von Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie, Dysphagie und Dysphonie Behandlung von tracheotomierten und beatmungspflichtigen Patienten (m/w/d) auf der neurologischen Frührehabilitations- und Intensivstation Durchführung instrumenteller Schluckdiagnostik (FEES) Befunderhebung, Therapiedokumentation und Verlaufsbeurteilung Beratung und Anleitung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde / Logopädin (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder Klinischer Linguist (m/w/d) Zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachtherapie oder Klinische Linguistik ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Grasse FranziskaLeitung Logopädie02151 334-5401
Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
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Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.vianobis-eingliederungshilfe.de Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole HoesemansIntegrationsbeauftragte / Recruiting02151 334-1742
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Nicole Hoesemans Integrationsbeauftragte / Recruiting 02151 334-1742
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien PC-gestützte Dokumentation, Verlaufsbeobachtung und Evaluation der Therapieergebnisse Aktive Mitwirkung am konzeptionellen Aufbau und der Weiterentwicklung der Musiktherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Bewegungs- und Spezialtherapeuten sowie dem Sozialdienst Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter musiktherapeutischer Behandlungskonzepte für unterschiedliche Patientengruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Musiktherapeut (m/w/d) oder in einem vergleichbaren therapeutischen Studiengang mit klinischem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Musiktherapie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Hohe musikalische Kompetenz, stilistische Vielseitigkeit sowie therapeutische Empathie und Patientenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Zuverlässige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Engagement sowie Flexibilität im klinischen Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Degerli AliTeamleitung Therapie/Psychiatrie02151 334-7194
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistunge n (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien PC-gestützte Dokumentation, Verlaufsbeobachtung und Evaluation der Therapieergebnisse Aktive Mitwirkung am konzeptionellen Aufbau und der Weiterentwicklung der Musiktherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Bewegungs- und Spezialtherapeuten sowie dem Sozialdienst Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter musiktherapeutischer Behandlungskonzepte für unterschiedliche Patientengruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Musiktherapeut (m/w/d) oder in einem vergleichbaren therapeutischen Studiengang mit klinischem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Musiktherapie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Hohe musikalische Kompetenz, stilistische Vielseitigkeit sowie therapeutische Empathie und Patientenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Zuverlässige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Engagement sowie Flexibilität im klinischen Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Degerli Ali Teamleitung Therapie/Psychiatrie 02151 334-7194